Pracownik, który w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy świadczył ją na rzecz swojego pracodawcy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisu art. 92 Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje mu normalne wynagrodzenie, jakie wynika z umowy o pracę. [wiÄ™cej...]

Od listopada właściciel firmy lub zarządzający obiektem będzie mógł dostać cztery razy większy mandat za brak informacji, że w firmie obowiązuje zakaz palenia, niż osoba która zakaz łamie. Dodatkowo za wykroczenie już może karać Państwowa Inspekcja Sanitarna. [wiÄ™cej...]

Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest odpowiednikiem urlopu macierzyńskiego przysługującego biologicznym rodzicom dziecka od dnia porodu. Należy przyjąć, że jego celem jest umożliwienie dziecku przyjętemu na wychowanie zaaklimatyzowanie się w nowej rodzinie, a pracownikowi - sprawowanie stałej opieki nad dzieckiem w tym okresie. [wiÄ™cej...]

Zgodnie z nowymi zasadami szkolenia okresowe prowadzone są przez ośrodki szkolenia kierowców oraz stowarzyszenia transportowe prowadzące szkolenia w zakresie transportu. W związku z tym pracownika trzeba skierować do takiego ośrodka, który prowadzi szkolenia na prawo jazdy kategorii C i/lub D. Szkolenie trwać powinno 35 godzin, a zaświadczenie potwierdzające odbycie szkolenia okresowego wystawia kierownik ośrodka szkolenia. [wiÄ™cej...]

Płatnicy składek muszą sprawdzić poprawność danych w dokumentach rozliczeniowych dotyczących danego roku kalendarzowego nie później niż do 30 kwietnia następnego roku. Jeśli nie wykonają tego obowiązku, a ZUS stwierdzi błąd, może ich ukarać grzywną do 5000 zł. Płatnik ma obowiązek za każdy miesiąc złożyć do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych za zatrudniane osoby, a więc m.in. za pracowników, zleceniobiorców, osoby, którym wypłaca zasiłek macierzyński oraz osoby, którym udzielił urlopu wychowawczego. [wiÄ™cej...]

Płatnik składek jest zobowiązany do przekazania dokumentacji wymaganej do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS. [wiÄ™cej...]

Z końcem kwietnia upływa termin weryfikacji i korekty dokumentów rozliczeniowych, złożonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a dotyczących ubiegłego roku. Korekty mają obowiązek złożyć wszyscy ci przedsiębiorcy, którzy popełnili błąd w dokumentach rozliczeniowych i raportach imiennych przekazywanych co miesiąc do ZUS. [wiÄ™cej...]