Od września średnie wynagrodzenie brutto wzrosło o 1,4% i wyniosło na koniec października 5 205 zł. W tym samym okresie ubiegłego roku mieliśmy do czynienia z najniższymi wynagrodzeniami wśród inżynierów. W tym roku mamy zupełnie odwrotną sytuację. W świetle Miesięcznego Raportu Płacowego, opracowanego przez Dział Analiz Banku Danych o Inżynierach, od tamtego czasu średnie płace wzrosły aż o 8,4%. [wiÄ™cej...]

Wysyłając aplikacje bezpośrednio do osoby zajmującej się rekrutacją, należy pamiętać o właściwej treści maila, temacie, odpowiednim nazywaniu plików, o formacie, jak również o formach grzecznościowych. [wiÄ™cej...]

Wyborcy zdecydują o tym, kto będzie ich reprezentował w samorządach lokalnych. Oprócz zaszczytu pełnienia określonych funkcji władzy, nowi samorządowcy będą mogli liczyć na odpowiednie wynagrodzenie. W przypadku prezydentów miast miesięcznie będzie to nawet 12 847 zł. [wiÄ™cej...]

Urlop na żądanie, w wymiarze nie więcej niż 4 dni w roku kalendarzowym, jest częścią urlopu wypoczynkowego. Ustawodawca wyraźnie zaznaczył jednak dwie wyróżniające go kwestie. Po pierwsze, urlop na żądanie nie jest ujęty w planie urlopów (art. 163 § 1 k.p.), po drugie - nie dotyczy go zasada, która mówi, że urlopu należy udzielić pracownikowi najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego (art. 168 k.p.). [wiÄ™cej...]

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2010 r. wyniosło 3440,22 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. [wiÄ™cej...]

Przepisy mówią o tym, że w sytuacji, gdy za daną osobę składki emerytalno-rentowe opłacane są przez więcej niż jednego płatnika, ubezpieczony jest zobowiązany zawiadomić wszystkich płatników o przekroczeniu rocznej kwoty granicznej. Żaden jednak z przepisów nie mówi o tym, że zawiadomienie to musi mieć formę pisemną, jak również nie zobowiązuje ubezpieczonego do przedstawienia zaświadczeń potwierdzających jego dochody osiągnięte u innego płatnika składek. [wiÄ™cej...]

Samozatrudnienie jest obecnie bardzo popularną i najbardziej rozwijającą się formą zatrudnienia na rynku pracy. Pozwala na zmniejszenie kosztów zatrudnienia, poprawienie konkurencyjności pracy oraz aktywizację zawodową bezrobotnych. Pracodawcy bardzo często rezygnują z klasycznego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i wybierają samozatrudnienie. Czy jednak rzeczywiście jest to dobre rozwiązanie w każdej sytuacji? [wiÄ™cej...]